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“正常人員調整和優化”，對于今年冬天的互聯網行業來說，這句話出現的頻率格外高。曾經站在風口上、欣欣向榮的互聯網行業，今年卻遭遇寒潮，包括知乎、錘子、美團、京東、騰訊、ofo小黃車等10余家知名互聯網科技公司，相繼爆出裁員降薪消息。有業內人士認為，互聯網公司寒冬來襲，背后與資本寒冬密切相關。
招聘需求同比降27%
IT/互聯網行業影響大
“程序猿”張先生，盡管拿著比平常人要多得多的高薪，但因為此前的一次裁員經歷，他仍對未來感到擔憂。“公司想從游戲入手，開拓更廣闊的市場，便召集團隊專攻游戲。”然而，夢想之花遭遇現實打擊，這款游戲上市后，市場反響平平。“公司選擇了砍斷這個項目，所有團隊成員無一幸免，補了‘N+1’的賠償就散了。”
互聯網行業的就業景氣程度確實大不如前。據智聯招聘聯合中國人民大學中國就業研究所發布的《中國就業市場景氣報告》數據顯示，今年第三季度的招聘需求人數與去年同期相比下降了27%。在IT/互聯網行業細分領域中，互聯網電子商務職位數同比下滑57%。
互金行業遭遇“滑鐵盧”
裁員降薪謀求“過冬”
今年的互聯網裁員風波，與共享經濟、互聯網金融、區塊鏈、知識付費等熱門風口的冷卻息息相關。對一些追逐風口的創業型企業來說，高速擴張的背后往往是緊急剎車。
今年夏天，一度紅火異常的互聯網金融行業遭遇“滑鐵盧”。整個互聯網金融行業不景氣，讓本地一家仍在合規生存的互金企業，選擇裁員謀求“過冬”。據透露，因為本身規模較小，這次裁掉了幾個技術崗人員，“都是按照‘N+1’賠償的，其他的倒還好，也沒有降薪。”
一位業內人士稱，互聯網公司寒潮來襲，與資本的追逐熱度以及資本的充裕程度不無關系。現在，又一波的資本寒潮已經來襲。在某位獵頭看來，在目前這個快速迭代的市場環境里，沒有絕對穩定的工作，也沒有絕對安全的公司，努力打造個人職業品牌，遠比完全依賴公司來得重要得多。
（本報記者 林海燕）
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