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　　2018年第一季度，蘇寧線上線下齊發(fā)力推高規(guī)模增長，智慧零售模式繼續(xù)釋放“紅利”。其中，蘇寧線上平臺實體商品交易規(guī)模同比增長81.50%。

　　就在此時，蘇寧易購(002024)5月13日晚公告擬推出第三期員工持股計劃，資金總額不超5億元，涉及員工總人數(shù)不超1600人，其中董事和高管共9人，持股計劃存續(xù)期48個月。此次員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，持股計劃購買回購股票的價格為6.84元/股，員工持股計劃由公司自行管理。員工持股計劃的存續(xù)期為48個月，鎖定期為12個月。

　　蘇寧表示，公司管理團隊對公司戰(zhàn)略轉型的落地執(zhí)行起到了重要作用，員工持股計劃有利于提高員工的凝聚力和公司的競爭力，調動員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　蘇寧易購2018年第一季度報告顯示，報告期內，商品銷售規(guī)模為693.30億元，同比增長46.33%；實現(xiàn)營業(yè)收入496.20億元，同比增長32.76%。這意味著，蘇寧易購邁入全渠道規(guī)模增長階段，正迎來新一輪成長周期。

　　本次員工持股計劃的股票來源于蘇寧易購此前在二級市場回購的股票，股票數(shù)量為7307萬股，成交均價為13.6852元/股。員工持股計劃受讓回購股票的價格為6.84元/股，為董事會決議公告日前1個交易日股票交易均價的50.18%。

　　公告顯示，參加本次員工持股計劃的員工人數(shù)不超過1600人，主要涵蓋公司董事、高級管理人員，公司零售、物流、金融三大業(yè)務體系的中高層人員及業(yè)務骨干，技術開發(fā)體系核心技術人員，職能支持體系的中高層人員以及公司認為對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。

　　值得注意的是，蘇寧易購集團董事長張近東并未出現(xiàn)在名單中。此外，公司董事、高級管理人員合計出資6450萬元，僅占員工持股計劃資金總額的12.90%。這說明，蘇寧的中層員工及業(yè)務骨干將是本次員工持股計劃的最大受益人，蘇寧此舉是為了保障未來發(fā)展的“中堅力量”，也讓更多的員工享受公司發(fā)展的紅利。

　　截至2018年3月31日，蘇寧易購合計擁有各類自營店面4141家，蘇寧易購零售云加盟店209家。2018年第一季度，蘇寧線上平臺實體商品交易規(guī)模同比增長81.50%。在線下，蘇寧智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略加速布局。

　　在蘇寧易購2017年實現(xiàn)全年營收26.48%的快速增長基礎上，2018年蘇寧易購線上線下全渠道將迎來更快的發(fā)展。未來蘇寧將持續(xù)圍繞零售、物流、金融三大業(yè)務板塊進一步鞏固核心能力，深化互聯(lián)網(wǎng)零售模式，提高市場競爭力。